Курс для руководителей и HR по адаптации ветеранов СВО
Стоимость: По запросу
- Стресс менеджмент
- Обучение сотрудников
- Обучение для HR/С&B
О решении
Данный курс представляет собой программу поддержки и адаптации для руководителей, HR-специалистов и ветеранов, направленную на создание системы взаимопомощи и психологической безопасности в команде при интеграции сотрудников, вернувшихся из зоны СВО. Обучение базируется на международной методике первой психологической помощи (MHFA) и включает алгоритмы распознавания признаков стресса, техники активного слушания и этичного вмешательства. Программа реализуется в двух форматах — базовом интенсиве (2 месяца) и системном курсе (3 месяца) — и сочетает очные семинары, практикумы и онлайн-сессии с элементами супервизии. Участники осваивают инструменты саморегуляции, инклюзивного менеджмента и профилактики выгорания, а также разрабатывают согласованные «Правила психологической безопасности» для своей организации. По итогам обучения формируется ядро внутренних экспертов и прототип корпоративной системы поддержки, что позволяет бизнесу снизить риски текучести кадров, конфликтов и потери продуктивности.
ГеографияВесь мир, Россия
Формат реализацииГибрид
Для количества сотрудниковБез ограничений
Срок внедрения1 неделя
ПилотДоступен
Бизнес-эффектСнижение текучести персонала, Снижение выгорания, Рост eNPS, Снижение больничных, Рост вовлечённости, Повышение вовлечённости, Повышение ROI от программ здоровья и благополучия, Рост продуктивности, Снижение эмоционального истощения, Развитие soft skills, Снижение нагрузки на HR, Поддержка в период изменений, Снижение усталости и стресса, Поддержка эмоционального здоровья сотрудников, Обмен опытом