О решении
Для любой Компании люди являются наиболее важным ресурсом. Когда сотрудники чувствуют себя хорошо и здоровы, они более счастливы, благополучны и эффективны. Следовательно, Компания, заинтересована в том, чтобы сотрудники более активно вовлекались в процесс укрепления своего физического и ментального здоровья.
Мы приглашаем работников Вашей Компании погрузиться в атмосферу спорта и принять участие в «Wellbeing Day», получить заряд бодрости, положительные эмоции и хорошее самочувствие. Лучшие эксперты в области спорта и психологии здоровья научат более осознанно управлять своей жизнью, здоровьем, формировать правильные привычки в питании, раскроют секреты спортивных тренировок, замотивируют ваших сотрудников на активный образ жизни и на совместное занятие спортом.
Для этого есть много возможностей: Новый год или Рождество, день рождения или юбилей Компании, корпоративный праздник или просто в качестве отдельного мероприятия. Проводя подобные профилактические мероприятия, вы показываете, что цените своих сотрудников, и, что для вас их здоровье и благополучие имеют важное значение. Это повышает их вовлеченность в работу, мотивацию, лояльность к компании и ее деятельности. Таким образом, обе стороны извлекают пользу: работодатель получает более продуктивных работников, а более здоровые и благополучные работники, меньше подвержены стрессу, более удовлетворены жизнью в целом и работой в Компании в частности.
Мы знаем, что здоровье – это ресурс, которым можно и нужно управлять!
И мы с радостью поможем научить этому ваших сотрудников.
Wellbeing Day состоит из нескольких психологических тематических сессий, цель которых – создать представление о здоровом образе жизни, вызвать интерес к изменениям, сделать их более управляемыми и устойчивыми, научить поддерживать себя и других на пути перемен. Так же, сотрудники примут участие в ознакомительных спортивных тренировках по йоге и бегу, лекциях о восстановлении, правильном питании, физиологии
ГеографияВесь мир
Формат реализацииГибрид
Для количества сотрудников10 – 50 чел.
Срок внедрения1 день
ПилотНет
Бизнес-эффектСнижение выгорания, Рост eNPS, Снижение больничных, Рост вовлечённости, Повышение вовлечённости, Снижение текучести персонала, Повышение ROI от программ здоровья и благополучия, Рост продуктивности, Снижение эмоционального истощения, Развитие soft skills, Снижение усталости и стресса, Формирование ЗОЖ привычек, Поддержка эмоционального здоровья сотрудников