О решении
Кросслайф — цифровая wellbeing платформа для управления программами благополучия сотрудников. Она объединяет диагностику состояния, льготы, спорт, психологическую помощь, повышение финансового благополучия и игровые механики в одном рабочем пространстве.
Платформа помогает компаниям не просто собирать сигналы о состоянии команды, а переводить их в конкретные действия. Персональный план изменений для сотрудника составляется ИИ-ассистентом на основании проведенной диагностики с приоритетами и инструментами внутри платформы.
Сотрудники получают доступ к:
— Индексу благополучия для оценки состояния по 6 ключевым сферам жизни;
— персональным рекомендациям и плану действий по итогам диагностики;
— спортивным программам, челленджам и корпоративным марафонам;
— психологической помощи и консультациям;
— Кафетерию льгот с возможностью самостоятельного выбора бенефитов;
— обучающим материалам, курсам и практикам;
— рейтингам, достижениям и игровым форматам участия.
Для HR это инструмент управления wellbeing программой: можно запускать активности, отслеживать использование сервисов, видеть, какие форматы сотрудники выбирают чаще, и корректировать программу на основе реального спроса.
Компания получает рабочий контур wellbeing программ с аналитикой использования, готовыми сценариями запуска и инструментами персональной поддержки сотрудников.
Решение подходит для компаний от среднего бизнеса до крупных распределённых структур и внедряется без сложной интеграции в текущие HR-процессы.
ГеографияРоссия
Формат реализацииГибрид
Для количества сотрудниковБез ограничений
Срок внедрения1 неделя
ПилотДоступен
Бизнес-эффектСнижение выгорания, Рост eNPS, Рост вовлечённости, Снижение больничных, Рост продуктивности, Снижение эмоционального истощения, Формирование ЗОЖ привычек, Поддержка эмоционального здоровья сотрудников, Поддержка устойчивости и эффективности команды, Укрепление командного взаимодействия, Рост корпоративной культуры, Повышение удовлетворенности сотрудников
