О решении
Это не только соревнование по количеству шагов, а готовая программа вовлечения сотрудников в движение и полезные привычки.
Челлендж можно настроить под разные задачи и аудитории: выбрать индивидуальный или командный формат, соревнование за результат или регулярность, виртуальный маршрут, общую цель компании или программу полезных привычек.
Участники отслеживают личный и командный прогресс, общаются и поддерживают друг друга, получают доступ к упражнениям, тренировкам, полезным материалам и трекеру привычек.
Мы разрабатываем концепцию и визуальное оформление, настраиваем пространство для участников, проводим стартовый вебинар, сопровождаем челлендж, готовим рейтинги, промежуточные коммуникации и итоговый отчёт.
ГеографияРоссия
Формат реализацииГибрид
Для количества сотрудниковБез ограничений
Срок внедрения1 неделя
ПилотДоступен
Бизнес-эффектСнижение выгорания, Рост eNPS, Рост вовлечённости, Повышение вовлечённости, Рост продуктивности, Снижение эмоционального истощения, Формирование ЗОЖ привычек, Нетворкинг, Укрепление командного взаимодействия, Рост корпоративной культуры, Повышение удовлетворенности сотрудников, Развитие коммуникации и уверенности, Снижение напряженности