1. Решения
  2. /
  3. Тематические wellbeing-программы

Тематические wellbeing-программы

Стоимость: По запросу

  • EAP/ПС сервисы
  • Стресс менеджмент
  • Нутрициология и ЗОЖ
  • Здоровый сон
  • Спорт и челленджи
  • Wellbeing офис
Культура Здоровья

О решении

Одна тема и несколько недель живого опыта. Сон, энергия, нейроздоровье, стресс, движение или креативность раскрываются постепенно: участник замечает собственные привычки, пробует небольшие изменения, наблюдает за результатом и собирает практики, которые подходят именно ему. Каждый день появляется новый фокус: короткая тренировка или аудиопрактика, наблюдение, вопрос, карточка, мини-эксперимент, встреча с экспертом. Вебинары задают направление, ежедневные материалы поддерживают ритм, опросы и рефлексия позволяют увидеть изменения. В программу можно включить задания для всей семьи, игровые активности, консультации специалистов и дополнительные события. Продолжительность зависит от глубины темы: от короткой программы на 7–14 дней до полноценного сезона из нескольких тематических блоков. Способ проведения выбираем с учётом внутренних каналов компании, технических ограничений и привычек сотрудников. Программа может встроиться в существующую корпоративную среду или получить отдельное доступное пространство. Мы создаём весь проект: идею, сценарий, экспертное содержание, визуальные материалы, коммуникации, сопровождение участников и итоговую аналитику.
ГеографияРоссия
Формат реализацииГибрид
Для количества сотрудниковБез ограничений
Срок внедрения1 неделя
ПилотДоступен
Бизнес-эффектСнижение выгорания, Рост eNPS, Рост вовлечённости, Повышение вовлечённости, Повышение ROI от программ здоровья и благополучия, Рост продуктивности, Снижение эмоционального истощения, Поддержка в период изменений, Снижение усталости и стресса, Формирование ЗОЖ привычек, Поддержка эмоционального здоровья сотрудников, Нетворкинг, Обмен опытом, Поддержка устойчивости и эффективности команды, Обучение сотрудников, Укрепление командного взаимодействия, Рост корпоративной культуры, Повышение удовлетворенности сотрудников, Развитие коммуникации и уверенности, Повышение качества коммуникации в команде, Рост доверия, Снижение напряженности
Опубликовано 21 июля 2026
ОфертаПолитика возвратаПолитика конфиденциальностиПользовательское соглашение
© 2026 ИП ДМИТРЕНКО ЕКАТЕРИНА ПЕТРОВНА